Recruiting
Pfiffige Bewerbermarketingstrategien für mehr Recruitingeffizienz
Denn die besten Talente warten nicht auf Sie!
Wo brennt es bei Ihnen im Recruiting gerade am meisten?
- Sie möchten Ihre offenen Stellen schneller als bislang mit den richtigen Kandidaten besetzen.
- Sie erhalten nicht genug qualifizierte Bewerbungen auf Ihre offenen Stellen.
- Sie werden von einer immensen Flut an Bewerbungen schier überschwemmt. Die meisten Kandidaten und Kandidatinnen passen aber überhaupt nicht auf die ausgeschriebene Stelle.
- Ihre Durchlaufzeit für die Kandidatenauswahl verzögert sich signifikant, weil die Prüfung und Abarbeitung dieser Bewerbungsstapel Ihre Kapazität aufsaugt. In der Zwischenzeit haben Ihre Mitbewerber längst die Elitekandidaten abgefischt.
Als zertifizierte Google- und Facebook-Partner kennen wir jede Abkürzung im digitalen Recruiting. Jetzt Ihre Effizienzpotenziale im Recruiting ausloten!
Termin vereinbarenWir machen Ihre Recruitingprozesse smarter
Professionelle Beratung 
Passgenaue Recruitingprozesse 
Crossmediale Umsetzung 
Durchgängige Projektbegleitung 
Real-Time Reporting So geht digitale Recruitingeffizienz
- Gezielte crossmediale Bewerberansprache – und zwar nur auf den relevantesten Medienkanälen
- Einrichtung eines optimalen Suchprofils, das Ihre Wunschkandidaten durch genaues Targeting optimal erreicht
- Freche und ins Auge stechende Stellengesuche, die Lust auf Ihr Unternehmen machen
- Echtzeit-Reporting über Ihren Sucherfolg
- Laufende Optimierung Ihrer Recruitingkampagnen
- Auf Wunsch auch mehrsprachige Kampagnen
Fehlt Ihnen die Kapazität oder das Know-how, um dies selbst zu bewerkstelligen? Lassen Sie sich von unseren langjährigen Experten inspirieren, wie die Kombination aus klugen, crossmedialen Kommunikationslösungen und automatisierten Prozessen Ihre Recruitingeffizienz sofort steigert. Mit uns wird Ihr Recruiting messbar.
Success Story: Kleins Backstube
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Dieses Sprichwort gilt nicht nur für Bewerber, sondern ganz besonders auch für Sie als Unternehmen. Denn mit einer altbackenen Website locken Sie heutzutage garantiert keine herausragenden Talente an. Sie möchten schnell eine moderne Website, die sich sehen lassen kann? Wir können hier schnell Abhilfe schaffen.
Innovative Kommunikationsimpulse
für Ihr Recruiting
Fehlt Ihnen die zündende Idee für die anstehende Karrieremesse oder das nächste Recruiting-Event? Haben Sie schon einmal an aufmerksamkeitsstarke Autoaufkleber gedacht? Sie wollen einfach mal Neues ausprobieren?
Lassen Sie uns Ihr Recruiting-Anliegen persönlich besprechen. Wir schnüren im Anschluss ein passgenaues Lösungspaket, das Ihr Recruiting nicht nur effizienter, sondern auch messbar macht. Jetzt Beratungstermin vereinbaren!
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Geschäftsführender Gesellschafter
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