Eine junge Frau schaut auf ihr smartphone, darüber schweben mit sich verbunden Grafiken mit Personen drauf

Recruiting

Pfiffige Bewerbermarketingstrategien für mehr Recruitingeffizienz

Denn die besten Talente warten nicht auf Dich!

Wo brennt es bei Dir im Recruiting gerade am meisten?

Du möchtest Deine offenen Stellen schneller als bislang mit den richtigen Kandidaten besetzen.
Du erhälst nicht genug qualifizierte Bewerbungen auf Deine offenen Stellen.
Du wirst von einer immensen Flut an Bewerbungen schier überschwemmt. Die meisten Kandidaten und Kandidatinnen passen aber überhaupt nicht auf die ausgeschriebene Stelle.
Deine Durchlaufzeit für die Auswahl verzögert sich signifikant, weil die Prüfung und Abarbeitung dieser Bewerbungsstapel Deine Kapazität aufsaugt. In der Zwischenzeit haben Deine Mitbewerber längst die Elitekandidatinnen und Elitekandidaten abgefischt.

Als zertifizierte Google- und Facebook-Partner kennen wir jede Abkürzung im digitalen Recruiting. Jetzt Deine Effizienzpotenziale im Recruiting ausloten!

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Professionelle Beratung

Passgenaue Recruitingprozesse

Crossmediale Umsetzung

Durchgängige Projektbegleitung

Real-Time Reporting

So geht digitale Recruitingeffizienz

Gezielte crossmediale Bewerberansprache – und zwar nur auf den relevantesten Medienkanälen
Einrichtung eines optimalen Suchprofils, das Deine Wunschkandidatinnen und Wunschkandidaten durch genaues Targeting optimal erreicht
Freche und ins Auge stechende Stellengesuche, die Lust auf Dein Unternehmen machen
Echtzeit-Reporting über Deinen Sucherfolg
Laufende Optimierung Deiner Recruitingkampagnen
Auf Wunsch auch mehrsprachige Kampagnen

Fehlt Dir die Kapazität oder das Know-how, um dies selbst zu bewerkstelligen? Lass Dich von unseren langjährigen Expertinnen und Experten inspirieren, wie die Kombination aus klugen, crossmedialen Kommunikationslösungen und automatisierten Prozessen Deine Recruitingeffizienz sofort steigert. Mit uns wird Dein Recruiting messbar.

Success Story: Kleins Backstube

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

Dieses Sprichwort gilt nicht nur für Bewerberinnen und Bewerber, sondern ganz besonders auch für Dich als Unternehmen. Denn mit einer altbackenen Website lockst Du heutzutage garantiert keine herausragenden Talente an. Du möchtest schnell eine moderne Website, die sich sehen lassen kann? Wir können hier schnell Abhilfe schaffen.

Innovative Kommunikationsimpulse
für Dein Recruiting

Fehlt Dir die zündende Idee für die anstehende Karrieremesse oder das nächste Recruiting-Event? Hast Du schon einmal an aufmerksamkeitsstarke Autoaufkleber gedacht? Du wollst einfach mal Neues ausprobieren?

Lass uns Dein Recruiting-Anliegen persönlich besprechen. Wir schnüren im Anschluss ein passgenaues Lösungspaket, das Dein Recruiting nicht nur effizienter, sondern auch messbar macht. Jetzt Beratungstermin vereinbaren!

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